Danske virksomheder har gode intentioner, når det gælder
fastholdelse og udvikling af seniorer, men når det kommer til stykket,
er det så som så med de konkrete indsatser. Ny undersøgelse, som
analyseinstituttet Userneeds har gennemført for HR- og lønvirksomheden
Visma Enterprise Danmark, går tæt på danske virksomheders prioriteringer
inden for strategisk HR.
Monika Juul Henriksen, adm. direktør for Visma Enterprise Danmark, mener at fastholdelse og udvikling af seniorer bør være højt…
Læs hele pressemeddelelsen her:
Kode: 5e77eada31f38
